夏日炎炎 情暖如家

為掌握新入職員工思想動(dòng)態(tài)，增進(jìn)青年之間、青年與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通和交流，使其能更快融入重工大家庭，7月29日，綜合管理部、人力資源部組織召開(kāi)2022年新員工入職座談會(huì)。公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理陳文良應(yīng)邀參加座談會(huì)。

座談會(huì)上，青年員工相互交流，分享進(jìn)入公司的心得體會(huì)和提出對(duì)公司的意見(jiàn)建議，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。

會(huì)上，陳文良書(shū)記對(duì)新員工提了三點(diǎn)要求：

會(huì)后，公司為近三月生日的新員工舉辦集體生日會(huì)，陳文良書(shū)記為過(guò)生日的員工們一一送上祝?？ㄆ?，大家一起點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌！

29日晚，公司工會(huì)組織前往新員工宿舍，看望慰問(wèn)了2022年新入職員工。